Als Head of Logistics bist Du für den Bereich Fulfillment (Logistik und Lager) verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Führung, Gestaltung und Weiterentwicklung dieser Abteilungen. 

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest mit Deinem Team alles von der Reorganisation, Optimierung und Steuerung der gesamten Logistik, sowie die kontinuierliche Verbesserung der gesamten Supply Chain 
• Fachliche und disziplinarische Führung der einzelnen Abteilungen in der Logistik und des Lagers
• Führen von Verhandlungen mit externen Dienstleistern hinsichtlich Preisen und Lieferkonditionen
• Identifikation, Priorisierung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen zur Kosten-, Qualitäts- und Prozessoptimierung
• Verantwortliche Führungskraft für Exportkontrolle, Zollangelegenheiten und Compliance
• Erarbeitung optimaler Logistikkonzepte für neue Beschaffungs- und Exportmärkte
• Sicherstellung der reibungslosen Gestaltung und Optimierung von Schnittstellenprozessen zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management, wünschenswert im internationalen Logistikumfeld
• Du pflegst einen offenen und kommunikationsstarken, sowie zielorientierten Führungsstil
• Du hast Erfahrung und Spaß an der Gestaltung von Organisationen und ihren Abläufen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Du verfügst über eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gutes Verständnis für IT integrierte Prozesse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel und MS Power Point sowie entsprechender Präsentationsfähigkeit

Das bieten wir Dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teilnahme am Hansefit Sportprogramm
• Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal
• Betriebliche Altervorsorge
• Förderung des ÖPNV
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Flache Hierarchie und offene Firmenkultur