Einkäufer (m/w/d)
Du bist verantwortlich für Deinen festen, englischsprachigen Kundenstamm und koordinierst sowohl Kunden- als auch Lieferantenanliegen.
Deine Aufgaben:
- Du baust Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf und pflegst diese
- Du bist verantwortlich für die zeitnahe Sichtung und Beurteilung von Kundenanfragen
- Du kümmerst Dich um die Klärung aller Kundenanliegen inkl. Reklamationsbearbeitung
- Du erstellst inhaltlich vollständige, kalkulatorisch richtige und termingerechte Kundenangebote
- Du verhandelst, erfasst und platzierst umgehend Lieferantenaufträge
- Du bringst eigenständig Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Aufgabenbereiches und des Unternehmens
Dein Profil:
- Du hast einen Betriebswirtschaftlichen Ausbildungs-/Studienhintergrund, Bachelor oder Master wäre wünschenswert
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf/Verkauf oder Export von technischen Produkten
- Du bringst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit
- Du hast gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse sind wünschenswert
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind gern gesehen
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert
- Du besitzt erste Erfahrungen im Bereich der Prozessverbesserung
- Du arbeitest präzise und hast einen hohen Anspruch an Deine eigene Qualität
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Dein sicheres Auftreten und Deine Entscheidungsfähigkeit machen Dich zu einem kompetenten und geschickten Verhandlungspartner auf allen Ebenen
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teilnahme am Hansefit Sportprogramm
- Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal
- Betriebliche Altervorsorge
- Förderung des ÖPNV
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Flache Hierarchie und offene Firmenkultur